Als Arbeitgeber und familienorientiertes Unternehmen bieten wir einige Benefits, um Sie bei der Vereinbarkeit von Berufs-, Privat- und Familienleben aktiv zu unterstützen. Dazu gehören unter anderem eine angemessene Vergütung, zahlreiche Sozialleistungen und selbstverständlich ein Job-Ticket.
Dass das Leben teuer ist, ist uns bewusst. Daher vertreten wir den Standpunkt, dass gute Arbeit auch adäquat entlohnt werden soll.
- leistungsorientierte, übertarifliche Bezahlung inclusive Weitergabe jeder tariflichen Gehaltserhöhung
- faires und angemessenes Arbeitsentgelt
Wir denken nicht nur an die Gegenwart, sondern möchten unsere MitarbeiterInnen auch für spätere Jahre gut abgesichert wissen.
- Aufbau einer arbeitgeberunterstützten Altersvorsorge
Das edh hat ein großes Interesse an der Fort- und Weiterbildung des Praxisteams und unterstützt daher auch eigeninitivativ angestrebte Maßnahmen. Zudem bildet das edh seit jeher Medizinische Fachangestellte aus.
- kontinuierliche persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Digitale Prozesse erleichtern unserem Mitarbeiterteam den Arbeitsalltag.
- Online-Terminbuchung für Patienten
- digitale Abwicklung von Verwaltungsaufgaben im Rahmen des Patientenbesuchs
Durch die vergünstige Lage zentral gelegen in der Innenstadt Hannovers besteht sehr gute Anbindung an das Netz von Bus und Bahn der Uestra. Auch der Hauptbahnhof liegt nicht weit entfernt.
- optimale Verkehrsanbindung durch Lage an einem zentralen Knotenpunkt des ÖPNV
Arbeitszeiten im edh sind für alle MitarbeiterInnen transparent und verlässlich geregelt.
- geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienste für eine gesunde Work-Life-Balance
- objektive digitale Zeiterfassung
Nur Hand in Hand und gemeinsam ist es möglich, einen optimalen Patientenservice und eine permanent hohe Behandlungsqualität zu gewährleisten.
- gegenseitige Unterstützung bei der Aufgabenerfüllung
- Sympathie zwischen den einzelnen Teammitgliedern
- gegenseitiger Respekt und Wertschätzung
- kollegiales Miteinander und Verantwortungsgefühl
- Effizienz von Entscheidungsprozessen
- regelmäßige freiwillige gemeinsame Veranstaltungen oder Feiern